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浙江队错失冠军拒烧钱投入 初定三新人引援守规矩 [複製鏈接]

在第88分钟被反超,似乎就意味着功亏一篑。尽管最后时刻的补时长度达到5分钟,浙江队依旧没能上演奇迹。足协杯决赛1比2山东泰山,在俱乐部过完25岁生日的第二天,浙江队与队史第一座全国冠军擦肩而过。“感谢所有的支持和守候,下一个25周年刚刚开始。梦想之路,让我们重新出发。”赛后,俱乐部官方发布的这一段话,既透露出些许遗憾,也让人们怀揣更大的期望。
但即便是错失冠军,据记者获悉,浙江队在2023赛季也不会大搞烧钱化投入。尽管在今天(1月16日),即中超冬季转会窗开启第一日,浙江队很有可能将会官宣几名新援。此前,他们已经与申花后腰钱杰给、广州城中场李提香眉来眼去,而前上海海港、武汉长江队外援埃弗拉,也已确认离开土超,并有很大可能填补马修斯合同到期离去后的空缺。
毫无疑问,今年冬天,浙江队是引援动作最早的几家中超俱乐部之一。甚至早在半年前,他们就与一些国内球员展开游说。然而,具体到合同细节谈判时,浙江队则是严格遵守他们自行的一套标准。首先是不会超出足协限薪令的工资帽,其次是带有一套非常复杂的绩效考核。例如之前在谈判某国脚级后卫时,虽然在名义上,浙江队可以提供本土球员顶薪(税前500万,税后275万人民币),却是以基本工资,外加出场率、球员数据、球队成绩、国家队表现等多项参考值,根据一套公式予以合成计算。也就是说,综合待遇或许可以达到顶薪,但反映到基本工资上,也就只是徘徊在150万至200万这个区间。
正因此,浙江队在引援路线上更追求实用型。或许名气不是很大,但很符合球队刚需,而且,是绝不会予以非常离谱的高薪,导致薪资结构得到打破。当然,如此追求稳定发展,还体现在俱乐部的预算制定,以及股东方的投入。在这方面,尤以2022年与2021年相比较最有说服力。虽然是从中甲升入中超,但无论是绿城中国还是浙能集团,投入额都是各自2亿元,两年下来,也是一分钱不多、一分钱不少。而从目前来看,浙江队在2023赛季同样不会走烧钱之路,相反所有的准备工作,早就提前布局展开,甚至都快接近尾声。
错失冠军后,乔迪也承认这一点。毕竟在下赛季,球队还有亚冠任务,而且是从资格赛打起。“希望我们在亚冠赛场上有所表现,俱乐部也在加强引援。但我也很清楚明年征战亚冠,肯定将会非常艰难。”按照计划,球队将在2月下旬重新集结,虽然届时转会窗还未关闭,但俱乐部大概率在引援工作上,将会提前鸣金收兵。
相反在冬训期,乔迪需要进一步改变这位中超二年级新生。除了在技战术层面苦修内功,在气质和信心上,浙江队现在有了准强队的影子,但距冠军球队,多少还是有所欠缺。乔迪表示,“我承认,我们确实是有需要提高的地方。尤其是在这场决赛,我们在一些时间点上,缺乏一些个人气质以及更出色的状态。但要知道,我们从中甲到现在,每一天一直都会有提高,相信我们可以在未来实现更大的进步。”

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